転職エージェントおすすめ14選｜選び方は超シンプルです！

あなたが希望する転職先を紹介し、内定まで親切丁寧にサポートをしてくれるのが「転職エージェント」です。
現在、日本にはたくさんの転職エージェントがあり、取り扱う求人や業種、サポートの手厚さはさまざまです。

そのような疑問や不安があることでしょう。

そこで今回は、大手3社、女性向け、第二新卒・既卒、フリーター・ニート、エグゼクティブ、年代などに分け、おすすめの転職エージェントを14社ご紹介します。

14社と言っても、今あなたが置かれている立場の通りに選べば良いのでとてもシンプルです。
以下のように選ぶのがおすすめです。

また、記事の後半では転職エージェントをおすすめする理由や転職エージェントの選び方のポイントを解説しますので、併せてご覧ください。
この記事でお伝えする内容は、下記の通りです。

おすすめの転職エージェント大手3社

数ある転職エージェントの中でも大手と言われている「リクルートエージェント」「doda」「マイナビエージェント」。

この3つの転職エージェントは、どれも「すべての転職者をターゲットとした」エージェントです。
ただし、マイナビエージェントについては、20～30代向きとなります。
総じて以下のような特徴があります。

大手のエージェントは、「非公開求人」や「そのエージェントだけの独占求人」を保有していることが多いため、表には出ない膨大な数の求人を保有しています。

「企業のとの良い出会い」を実現するためにも、大手のエージェントの1~2サイトに登録しておくのがおすすめです。
大手のエージェントは、以下のように考えるあなたにおすすめです。

これからご紹介する大手のエージェント3社の特徴やメリット、デメリットを良く知り、あなたに合うエージェントを選んでください。

リクルートエージェント

転職者の8割が利用していると言われている「リクルートエージェント」
これまでの転職支援実績は、累計45万人と業界No.1を誇ります。(参考：2018年3月期リクルートエージェントHP）
転職をしようと思ったとき、まずは登録しておきたい、定番のエージェントです。

運営会社	株式会社リクルートキャリア
特徴	圧倒的な求人数 転職支援実績No.1
対応エリア	全国
年齢層	全年代
得意分野	【職種】営業、IT・通信、事務、電気・機械エンジニア・接客 【業界】IT・通信、医業、機械・輸送機器、流通
求人数	非公開求人を含め20万件以上 規模・実績ともに業界No.1！
求人の内容	規模の大きな企業に強い 幅広い職種・業界・環境に対応できる
公式サイト	https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントは、運営会社であるリクルートキャリアの「すべての価値の源泉は”人”」という考え方を軸に、豊富な求人数を活かした「より良い出会い」を実現してきました。

企業からの信頼も厚いため、リクルートエージェントが保有する豊富な求人の内、約8割が非公開求人です。
大手ならではの保有求人数を活かし、たくさんの求人を紹介してもらえます。

そのためリクルートエージェントを利用すれば、以下のようなメリットがあります。

リクルートエージェントは、求人数の豊富さだけではなく、キャリアアドバイザーの面接対策が充実しいてることに定評があります。

そして、書類選考が通過すれば、「企業の特色」や「その企業が面接で注目するポイント」、「過去の面接でどんな人がプラスの評価をされているか」など、面接に役立つアドバイスをもらうことができるため、自信を持って面接に臨むことができますよ。

ただ、リクルートエージェントは規模が大きく、多くの求人を保有している事から、以下のようなデメリットがあります。

リクルートエージェントを利用する際には、このような側面もあるということを念頭に置き、利用するのがおすすめです。
以下のツイートをご覧ください。

●リクルートエージェント

【良い点】
・企業名公開式で問い合わせ不要
・とにかく求人数が豊富
・超大手求人も
・転職の進め方サポートが上手
・エントリーがワンクリック（志望動機不要）で手軽

【悪い点】
・事前情報が少ない
・数打ちゃ当たる方式
・マッチングという概念が薄い

— らむ (@kukuluram) August 24, 2017

このツイートにあるように、「質より量」というスタイルではありますが、豊富な求人を紹介してくれるうえ丁寧なサポートをしてくれるという良い点もあります。

とにかくリクルートエージェントはメッチャオススメ。履歴書経歴書の添削やアドバイスもしてくれるし面接対策もめっちゃ手伝ってくれるよ。

— R＠歯列矯正＆エピデュオ＆リングフィット (@myceliumR) May 17, 2019

丁寧なサポートの内、応募書類の添削や面接対策はやはり定評があります。
そのため、初めての転職をするあなたにもおすすめしたいエージェントです。

リクルートエージェントは、求人数が多く、面接対策もしっかりしている頼れるエージェントです。

優良企業に勤めていると、友人、あなたと知り合う異性、家族親戚から一目置かれます。

誰もがあこがれる有名企業に転職するチャンスは一瞬です。

そんな言葉がはやりましたが、その通りです。
今すぐ登録してとにかく走り出しましょうよ。
考えるのはそのあとです！

リクルートエージェント 公式HP

リクルートエージェントの評判　

doda

質の高いサポートに定評がある「doda(デューダ)」は、リクルートエージェントに次いで、豊富な求人を保有しています。
サポートの手厚さにも定評があるため、「求人数」と「サポートの質」のバランスが良いと言えるエージェントです。

運営会社	パーソルキャリア株式会社
特徴	転職サイトの側面も持つエージェント 転職イベントを多数実施 高品質かつスピーディーな対応が好評
対応エリア	全国
年齢層	全年代
得意分野	【職種】営業、エンジニア、販売、サービス 【業界】IT、通信、建設・不動産
求人数	非公開求人を含め10万件以上。 業界No.2を誇る求人数！
求人の内容	保有している求人の半数が非公開求人 大手の求人も豊富 20代後半～30代前半向けの求人が多め
公式サイト	https://doda.jp/

dodaを運営している「パーソルキャリア株式会社」は、”はたらいて、笑おう”をグループビジョンに掲げ、人材紹介サービスや求人メディアなどを運営し、求職者を第一に考えたサービスを提供しています。

キャリアアドバイザーは、その思いのもと「あなたが仕事をするうえで大切にしたいこと」を理解し、あなたに合う求人を紹介してくれます。

そして、5万件以上の非公開求人を活かした細かなサポートが支持され、転職者満足度No.1に輝いています。（2020年2月末時点）（出典：doda 公式サイト）

また、転職サイトの側面も持っていますので、匿名で経歴を公開すると、企業からのオファーを受けることができます。
キャリアアドバイザーの細やかなサポートを受けつつ、自分で求人を探してチャンスを広げることも可能です。

そのため、dodaは以下のようなメリットがあります。

しかし、利用者満足度1位に輝いたdodaでも、利用する前に知っておきたいデメリットはあります。

担当アドバイザーによっては、質の悪い求人や希望していない求人を紹介されることもあるようです。
経験豊富な人材を探している企業が多いことから、未経験OKの求人が少ない傾向にあります。

そのため、未経験で異業種へ転職したい場合やこれまでの経験が浅い場合は、マッチする求人が少ない可能性があります。

とりあえずパソナキャリア…
わたしdodaのアドバイザーとちょっと合わんかったんだけど、2回目の登録だとアドバイザーかわる？かわるよね？？

— 藤緒❖トトのご主人様 (@myc_sn) May 10, 2020

また、このツイートにあるように、あなたと相性が合わないと感じるアドバイザーが担当になって可能性も十分にあります。
アドバイザーによってサポート力も異なり、紹介してもらえる求人も異なってしまいます。

少しでも「合わないかも…」と思ったときは、担当変更を申し出てみるのもおすすめです。

転職サイト4つ併用してたけど決まったのdodaだし本当にdodaで良かったな　俺の担当の方忙しいのに親身になって話聞いてくれるし内定通知メールめちゃくちゃ感動した…

— ハヤト。 (@archer_hayato) April 19, 2019

この方は、キャリアアドバイザーとの相性がよく、親身になって話を聞いてもらえたようですね。

担当アドバイザーによって相性や力量は異なりますが、丁寧なサポートはdodaの強みのひとつです。
なお、dodaのキャリアカウンセリングについては、以下の記事をご覧ください。

dodaのキャリアカウンセリングを受ける際の注意点を完全解説！

アドバイスをもらいつつ、スカウトを待つことができるのは、両方の側面を持つdodaならではの強みです。
いくつものサイトを管理するのが大変な時や、親身なサポートを受けたい時には登録しておきたいエージェントです。

doda 公式サイトはこちら　

dodaの評判・口コミを見る　

マイナビエージェント

20代からの評価が高く、知名度抜群の「マイナビエージェント」。
マイナビエージェントは、20代の転職に強く、転職の不安を解消してくれる密なサポートに定評があります。

運営会社	株式会社マイナビ
特徴	20代の満足度No.1のエージェント キャリアアドバイザーの対応が丁寧
対応エリア	全国
年齢層	20~30代
得意分野	【職種】営業、企画、IT、クリエイティブ、管理部門 【業界】金融、建設・不動産・MR・メーカー
求人数	公開求人で約2万件、非公開求人で約2万件
求人の内容	求人数は少ないものの、独占求人が集まっている 若手層を狙う企業の求人を多数保有
公式サイト	https://mynavi-agent.jp

マイナビエージェントは、2018年ごろから大きく評価が上がっている、いま非常に勢いのある転職エージェントです。
「20代向けの求人」や「中小企業」を中心に、他社にはない独自案件の保有数を急激に伸ばしています。

また、マイナビエージェントは、求人数の獲得だけではなく、求職者に対する「キャリアアドバイザーのサポート」にも力を入れています。

転職で不安に思うことを解消ししっかりとサポートをしてくれるので任せて安心なんです。
そのためマイナビエージェントを利用すれば、あなたに以下のようなメリットがあります。

しかし、マイナビエージェントは大手のエージェントながらも「20代」「第二新卒」をメインターゲットとしているため、以下のようなデメリットがあります。

マイナビエージェントは、ある程度ターゲットを絞っており、保有する求人数があまり多くない点がデメリットです。
そのため、条件にマッチしなければ、紹介できる求人が無く、お断りされてしまう場合もあります。

マイナビエージェント
紹介できる求人が無いとか断られた😭

— HARUKA (@Haruka17171) February 21, 2019

20代や第二新卒の転職については、他社にはない独自の非公開案件を持っているので、タイミングが良ければ思わぬ好条件の職場に出くわすこともありますよ。

その中で群を抜いて面談時の対応が良かったのがマイナビエージェントの今回の担当者でした
同じエージェント会社でも担当者によって千差万別ですが、マイナビエージェントの中でも特にいい方の方だと思います
何度も言いますがめちゃくちゃ丁寧で安心して相談・活動を進めることができました。

— Masao Sasaki🧩 (@Masao_Sasaki_ae) May 2, 2020

この方が安心して転職活動を進められたのは、良い担当者に出会ったことが大きいです。

ただし断られることもあるので、マイナビエージェントと併せて、リクルートエージェントなどに登録をして万全を期してください。

初めての転職をする時や、20代でキャリアチェンジをする時は必ず登録すべきエージェントです。

マイナビエージェント 公式サイト

マイナビエージェント 評判を見る

女性におすすめの転職エージェント

女性が転職をする際には、結婚や出産、育児、パートナーの転勤といった家庭事情を踏まえ、転職先を慎重に選びたいですよね。

そのため、女性ならではの悩みを理解し、あなたのニーズに合う求人を紹介してくれるエージェントを選ぶことがとても大切です。

女性の転職に特化しているエージェントは、大手3社と比べると保有している求人が少なかったり、事業拠点が少ないこともあります。
そのため、取り扱う求人数や職種、地域が限定されてしまう場合があります。

しかしながら、女性ならではの悩みを相談できるのは、「女性向け転職エージェント」の強みです。
そのため、このような思いがあるあなたにおすすめしたいエージェントです。

それでは、女性におすすめしたいエージェント「パソナキャリア」「WomanWill（ウーマンウィル）」「type転職エージェント」の3社をご紹介いたします。

パソナキャリア

女性の気持ちをわかってくれるアドバイザーが在籍する「パソナキャリア」。
質の高い求人を紹介し、女性の転職支援実績も豊富に残しているエージェントです。

運営会社	株式会社パソナ パソナキャリアカンパニー
特徴	利用者の満足度No.1 女性の気持ちに寄り添った親身なサポート あなたのキャリアプランに合わせた求人を紹介
対応エリア	全国
年齢層	全年代
得意分野	【職種】営業、ITエンジニア、ものづくりエンジニア、管理部門 【業界】IT・通信、メーカー（機械・電気・電子）、医療・福祉医療、機械・輸送機器・プラント整備
求人数	非公開求人数を含め5万件以上
求人の内容	取り扱う求人の幅は広く、ハイキャリア・次世代リーダー、理系女子などの求人も多い スキルや経験のマッチングだけではなく、社風や考え方の相性も重視している
公式サイト	https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリアを運営する「株式会社パソナ」は、「社会の問題点を解決する」ことを企業理念とし、「”人を活かすこと””人々の心豊かな生活の創造”を仕事」としています。

その中でも注目したいのが、女性の活躍を支援するための取り組みを行っている事。
これらの取り組みによって培われたノウハウを活かし、多くの女性の転職支援実績を残しています。
（参考：パソナグループHP　女性雇用について）

女性の転職サポートに力をいれているからこそ、パソナキャリアは女性が活躍している事例などを紹介しつつ、ひとりひとりに寄り添った支援をしています。

また、電話やメールのレスポンスも早く、スムーズにやり取りできることにも定評があります。
常に進捗を確認しながら転職活動を進められる安心感があるため、このようなメリットがあります。

アドバイザーの対応力に定評があるパソナキャリアですが、大手エージェントよりも規模が小さいため、以下のようなデメリットがあります。

このようなデメリットがありますので、求人数や業界の知識がもう少し欲しいと思った時には、大手のエージェントに登録して、不足している部分をカバーするのがおすすめです。

パソナキャリアに登録したら、紹介できる案件ないって言われたよ。派遣の案件は沢山あるのに、正社員案件はないの？

— あやの@一般派遣からSESにジョブチェンジ (@ayano242424) November 22, 2018

この方は、正社員を希望していのに、派遣の求人を紹介されてしまったようですね。
保有する求人数があまり多くないことから、こういったことがある、ということも事前に頭に入れておきたい事項です。

とはいえ、全ての方が希望している求人を紹介してもらえないわけではありません。

パソナキャリアに登録して面談してもらったのだけど、対応がとても丁寧で感動している…。

電話の後、伝えた希望をベースに今後の選択肢をいくつか提案してくれた。
担当の人、もしかして残業になっちゃったのでは？
仕事とはいえ、ありがたいなー。

— あおいろ (@hunnypot_0821) July 25, 2018

この口コミにあるように、アドバイザーがしっかりとあなたに向き合い、あなたに合う求人を紹介してもらえるケースもたくさんあります。
丁寧な対応をしてくれるアドバイザーには、さまざまな相談ができるので安心して就職活動を進めることができますよ。

パソナキャリアは、女性が転職する為のノウハウがあり、様々な相談ができる心強いエージェントです。
ひとりひとりに寄り添った丁寧なサポートをしてもらいたいと思った時には、ぜひ登録してみてください。

パソナキャリア 公式サイト　

WomanWill（ウーマンウィル）

「womanWill」は、マイナビの「女性の転職に特化したチーム」がサポートをしてくれるエージェントです。
マイナビグループの豊富な求人と実績を活かし、女性ならではのキャリア形成を支援しています。

運営会社	株式会社マイナビ
特徴	マイナビが運営する女性のための転職エージェント 女性の転職に特化し、女性のアドバイザーがサポート 結婚・出産・育児・介護など女性ならではのターニングポイントを理解したうえでのキャリアプランを提案
対応エリア	東京、神奈川、埼玉、千葉
年齢層	20~30代
得意分野	マネジメント職、人事・経理・広報などの管理部門
求人数	公開求人数で約2万件 紹介する求人の内、非公開求人は約80％
求人の内容	良質な求人が豊富 収入アップ・キャリアアップを目指せるハイクラスの求人有 営業・エンジニア・経理など専門分野に特化した求人が多い
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/womanwill/

ウーマンウィルは、株式会社マイナビが運営する、女性のための女性コンサルタントによる転職エージェントです。
「管理部門の求人」や「専門分野に特化した求人」「産休・育休後の働き方に配慮した企業の求人」を多く取り扱っています。

豊富な求人の中から「結婚」「子育て」といったライフイベントと両立しやすい仕事選びができるのが特徴です。

「あなたがあなたらしく働ける職場」を提案してくれるので、ワークライフバランスの取れる働き方が実現します。

ウーマンウィルは、このような特徴があるエージェントですので、以下のようなメリットがあります。

ただし、キャリアアップや年収アップを目指す女性に合うエージェントである為、以下のようなデメリットがあります。

これらのことを踏まえると、あなたのこんな悩みを解消してくれるエージェントだと言えるでしょう。

近年、仕事と家庭の両立を目指す女性はとても多いです。
ワークライフバランスが取りやすい人気の職場から席が埋まっていきます。
一日も早くウーマンウィルのキャリアアドバイザーに相談してください☟

ウーマンウィル 公式サイト　

type転職エージェント

手厚い親身なサポートに定評がある「type転職エージェント」は、東京・神奈川・埼玉・千葉の1都3県に特化しているエージェントです。
大手のエージェントと比べると求人数は少なめですが、隠れた穴場求人をたくさん保有しています。

運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
特徴	首都圏1都3県に特化したエージェント 非公開求人に魅力的な案件がある 丁寧なサポート
対応エリア	東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
年齢層	23~40歳
得意分野	IT・Web、ものづくり業界、営業、販売・サービス 女性の転職
求人数	約2万件(非公開求人を含む)
求人の内容	IT・Webエンジニア、メーカー系エンジニアの求人が多め 企画系・事務系の案件も保有 エンジニア系求人は年齢の幅が広い
公式サイト	https://type.career-agent.jp/

さて、type転職エージェントは、コンセプトに「納得感のある転職を」を掲げ、「サービス実感No.1エージェント」を目指しています。
ただ求人を紹介するだけではなく、「あなたに合う求人をしっかり紹介したい」というスタンスでサービスを提供しています。

そのため、「女性の転職」領域や、業界、職種ごとの専門的な知識を持っているアドバイザーが多く、「きめ細やかで丁寧なサポート」が強みのひとつです。
あなたのスキルを正しく評価し、強みを明確にしてくれるため、年収アップの転職に強い傾向があります。

また、これまでの転職支援実績で得た転職のノウハウを活かし、丁寧なサポートを行っている為、このようなメリットがあります。

保有する非公開求人の中には、大手老舗企業などの独占求人があります。
登録者が少ない分じっくりと相談ができ、競争率があまり高くないため、非公開求人の中からあなたの条件に合う求人を探しやすいというのもメリットのひとつといえるでしょう。

しかし、type転職エージェントは首都圏エリアに特化していますので、以下のようなデメリットがあります。

首都圏エリアでIT系・営業系の求人を探すのであれば、とても心強いエージェントですが、これに当てはまらない場合は、以下の方のように、他のエージェントを利用するのもひとつの方法です。

type転職やっぱIT系の求人多いな…
別の転職サイトに切り替えるか

— Ddaenationalist (@ddae_murata4333) August 20, 2019

しかし、非公開求人には魅力的な案件が揃っているうえ、丁寧なサポートをしているので、あなたの今の悩みを相談をすることもできます。

typeエージェントと電話面談しました！
ここもとても人当たりが良かった！
Unityエンジニアになれる企業と、Unityエンジニアになるための下積みの企業を紹介してくれました！！
やはり悩んでいるよりたくさん行動すべきだね！

— Misagon エンジニア (@Misagon0629) January 17, 2020

この方のように、転職するにあたって悩んでいる時は、一度type転職エージェントに相談してみるのもおすすめです。

type転職エージェントは、女性の転職にも強く、きめ細かなサポートをしてくれます。
頼りになるアドバイザーも在籍していますので、悩みを相談したい時には登録したいエージェントです。

type転職エージェント 公式　

20代・第二新卒・既卒におすすめ転職エージェント

最近は「新卒の3割が3年以内に辞めてしまう」とも言われます。
そのため半数以上の企業が第二新卒の採用や若手人材の確保に力を入れ始めました。

多くの企業では、スキルや経験ではなく「熱意・ポテンシャル」や「入社意思の高さ」など、人物面を重視した採用を行う傾向にあります。

そのため、はじめての転職や既卒就活をサポートするエージェントもたくさん存在しています。
これからご紹介する「マイナビエージェント」「マイナビジョブ20’s」「ウズキャリ」の3社のエージェントは、共通して以下のような特徴があります。

このような特徴がありますので、どのエージェントにも「社会人経験が長くない」や「業務経験が十分でない」ことを気にすることなく相談できます。

また、あなたが「初めての転職」や「既卒就活」で不安に思うことや悩んでいる事を解決してくれますので、以下のように思うあなたにおすすめです。

あなたが今「第二新卒」や「既卒」の状態なら、そこに特化した転職エージェントに相談するのがおすすめです。

マイナビエージェント

大手のエージェントの1社としてご紹介した「マイナビエージェント」。
第二新卒・既卒に強く、丁寧なサポートを行うエージェントです。

20代～30代の求人が中心で一般転職者が利用するエージェントですが、ここでは、「20代の転職に強いエージェント」として、改めてご紹介いたします。

運営会社	株式会社マイナビ
特徴	20代の転職支援に力を入れている 応募書類の添削や面接対策が丁寧 初めての転職でも安心できる密なサポート
対応エリア	全国
年齢層	20~30代
得意分野	【職種】営業、企画、IT、クリエイティブ、管理部門 【業界】金融、建設・不動産・MR・メーカー
求人数	公開求人数で約2万件、非公開求人で約2万件
求人の内容	20代や第二新卒が活躍できる求人が多数 優良中小企業の紹介に定評がある
公式サイト	https://mynavi-agent.jp

新卒の方にも使われる機会が多いマイナビが運営する「マイナビエージェント」は「20代・30代の初めての転職」「キャリアアップ・キャリアチェンジ」を得意としています。

中小企業の「第二新卒・既卒歓迎」や「未経験歓迎」といった求人を多く保有していますので、初めての転職や異業種への転職をする際に利用したいエージェントです。

そのためマイナビエージェントを利用すれば、あなたに以下のようなメリットがあります。

マイナビエージェントは「新卒採用」で親しまれているマイナビだからこそ、20代向けの求人や未経験歓迎の求人に強みがあるのです。

ただ、マイナビエージェントを利用する際には、以下のようなデメリットがあることを、あらかじめ頭に入れておきましょう。

マイナビエージェントは求人を厳選しているため、ほかの大手のエージェントに比べると求人数じたいは多くありません。
ですから条件が合わない場合は紹介してもらえる求人が少なくなってしまう事もあります。

マイナビエージェントに紹介できる求人少ないっていって断られたから二社を使っていく

— ののわん (@nonowanP_1103) October 29, 2018

このツイートにあるように、タイミングによっては紹介してもらえる求人が少ないこともあります。
その際は、求人数No.1のリクルートエージェントなどに登録をして探せばよいのです。

もちろん面接練習もある。
私は利用していないけど。
各企業の面接対策も具体的に今までの傾向からこういうこと聞かれるかもとおしえてくれたり、入社にあたり不安に思っていることも企業さんに確認してくれて安心して選考をすすめられた。

転職迷ってる人はマイナビエージェントは絶対入れた方が良い

— fripSide (@UMAInegitoro) January 18, 2019

良い求人の紹介だけではなく、初めての転職でも不安に思うところを解消してくれます。
20代・第二新卒・既卒を問わず、丁寧にサポートしてくれるため、安心して任せることができます。

マイナビエージェントは、「20代で若手だからこそ採用したい」と考えている企業の求人を多く保有し、丁寧なサポートを行っています。

確かマイナビエージェント！

— かつべ (@ka_tube03) November 20, 2020

ガチめに転職を考え始め、マイナビエージェントに相談した

— ママチャリ野郎 (@to_a381) November 16, 2020

マイナビエージェント 公式サイト

マイナビエージェント 評判を見る

マイナビジョブ20’s

第二新卒・20代の若手社会人を対象とした特化型の転職エージェント「マイナビジョブ20’s（トゥエンティーズ）」。

第二新卒・20代の方向けの求人を多く保有し、社会人経験が少ない第二新卒や20代の若手が転職転職を成功させるためのサポートを行っています。

運営会社	株式会社マイナビワークス
特徴	第二新卒・既卒の20代に特化 若手を必要としている求人を多数保有 やりたい仕事や向いてる職種のアドバイスも行う
対応エリア	東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀
年齢層	24~29歳
得意分野	【職種】営業、経営・企画・管理、IT・Web・通信 【業界】サービス・レジャー、メーカー、IT・通信
求人数	公開求人数で2,000件
求人の内容	”意欲”を評価してくれる企業の求人を保有 職種・業界未経験OKの求人も豊富
公式サイト	https://mynavi-job20s.jp/

マイナビジョブ20’sを運営しているのは「株式会社マイナビワークス」というマイナビのグループ会社です。
「人と仕事をつなぐ」ことを大切に、さまざまな出会いを提供しています。

20代の若手や第二新卒と企業の出会いの場を作るべく、「未経験・第二新卒OK」の求人を多く保有し、あなたの思いが実現できる様さまざまなサポートを行っています

また、Web適性診断では、自分の向いている職業や強みなどを知ることもできるため、「やりたいことが分からない」「自分の強みを知りたい」時に活躍してくれます。

マイナビジョブ20’sでは、「卒業後1年～3年で、派遣社員・契約社員を含む一度は就業経験がある方、留学などで就活が遅れた方」を第二新卒と定義しています。

第二新卒の方々は、「社会人としてのマナーが身についてる」とみなされることが多いため、第二新卒を歓迎している企業は多くあります。

また、若いからこその柔軟性に期待をしている場合も多く、「経験が無いから」「正社員になった事がないから」といったことを気負うことなく、転職活動を進めることが可能です。

マイナビジョブ20’sは、そんな企業と第二新卒を繋ぐサポートを行っているため、このようなメリットがあるのです。

しかし、マイナビジョブ20’sは特化型のエージェントですので、以下のようなデメリットがあることを知っておきましょう。

やはり保有している求人数があまり多くないため、希望するエリアや職種などによっては、電話面談となってしまったり、希望する求人を紹介してもらえない場合もあります。

昨日マイナビ20'sに登録してみたんだが、早速お祈りメールきた＼(^o^)／希望条件の求人無いって＼(^o^)／ハロワ一筋かなktkr＼(^o^)／

— ねこまーるぴーじー (@neko_mamma8) May 2, 2014

この方のように、希望条件に合う求人が無い場合もあります。
その場合は、エージェントに伝える希望条件を変更してみるのもおすすめですよ。

マイナビ20さんにも申し込んでみた！手厚いと聞いてたけど、確かに丁寧にやってくれる！わたしリクルートエージェント さんよりこちらの方が進め方は良いかも！と！

— まめ (@omame1783) November 14, 2018

この方のように、初めての転職は分からないことや実現したいことが多く、アドバイザーがしっかりと話を聞いてくれると安心できますよね。

特化型のエージェントということもあり、初めての転職で「履歴書や職務経歴書の書き方が分からない」「面接でどう答えるのが良いか分からない」という悩みを解決してくれます。

マイナビ20’sでは、丁寧に面接の練習をしてくれるうえ、手厚いサポートを行っています。
初めての転職をする際には頼りにしたいエージェントです。

マイナビジョブ20’s 公式HP

ウズキャリ（UZUZ）

「新卒至上主義をぶち壊す！」をコンセプトにしている「ウズキャリ」。
第二新卒・既卒を専門とした特化型のエージェントで、手厚いサポートが何よりの強みです。

運営会社	株式会社UZUZ
特徴	入社1年後の定着率は94.7％ ひとりひとりに合わせたオーダーメイド型のサポートを実施 スカイプ・電話面談可 第二新卒、既卒、フリーター、ニート、大学中退者、就職浪人が対象
対応エリア	全国
年齢層	18歳〜29歳
得意分野	【職種】IT、営業、技術 【業界】ソフトウェア・通信、サービス・インフラ、広告・マスコミ、メーカー
求人数	公開求人数で約1,000件
求人の内容	今までの経歴に自信がない20代が活躍できる求人 ブラック企業を排除した求人 ポテンシャル重視の20代を求めている求人を保有
公式サイト	https://daini2.co.jp/
公式サイト(理系出身者)	https://daini2.co.jp/rikei/

ウズキャリを運営する「株式会社UZUZ」は、若者たちが「自分のキャリアをより魅力的にするため仕事」を提供するベンチャー企業。

ウズキャリは、そんな思いを元に、求人紹介だけではなく「研修型のサポート」「強みを活かせる応募書類の添削」「実践的な面接対策」など、他社の10倍以上と言われる「トータル約20時間」をかけた徹底的な転職サポートを行っています。

登録情報とヒアリング情報を元に、あなたに最適なカウンセラーを選定してくれますので、不安に思うことや分からないことを解消しつつ、転職活動を進めることが可能です。

また、実際に訪問し「納得できる求人のみ」を紹介するために、独自で「ブラック企業排除対策」を行っていますので、「今ブラック企業に入ってしまった」「今よりいい環境の職場に転職したい」といった悩みにも応えてくれます。

ウズキャリは、丁寧なサポートがメリットである反面、IT系への転職に強い傾向があるため、以下のようなデメリットがあります。

第二新卒・既卒に特化したエージェントですが、求人数があまり多くないため、希望職種によっては、あなたとマッチしない可能性があります。

ウズキャリはIT系が多いのか…じゃあ意味ないな

— くらい (@aririnu) March 12, 2020

しかし、求人があまり多くなかったり、IT系の求人に偏っている傾向はありますが、ここまで丁寧にじっくりとサポートを行っているエージェントはあまり多くありません。

面接対策をしたい人は、ウズキャリがおすすめ。

全国どこにいても無料で面接の練習を行なってくれます。面接のフィードバックも行い、トータル1時間ぐらいの面接対策をしてくれるので、自分の苦手なところを潰すことが出来るよー。
実体験から、やってもらってよかったなって思いました。

— もんたん (@montan_tens) November 27, 2019

この方が体験されたように、面接の練習をしてくれるのは、安心ですよね。
また、実際に受けた面接のフィードバックをもらえるので、企業側がどのように感じたか知ることもできます。

第二新卒・既卒に特化しているからこそ、不安な気持ちを理解してくれるエージェントですね。

今の職場で長く続けていいものか、転職ができるかと迷っている時には、ウズキャリに相談してみてはいかがでしょうか。

ウズキャリ 公式サイトはこちら　

UZUZ(理系) 公式サイトはこちら

フリーター・ニート・大学中退におすすめ転職エージェント

いまフリーターやニートとして生活をしている理由は、人それぞれです。
しかし、一般的に収入が少なく安定しておらず、経済的に弱い立場となりやすいのが現状です。

さて、いまあなたが「フリーターだけれども正社員を目指したい」「いまはニートだけど働いてみようかな」と思ったとき、どのように就職活動を進めたらよいでしょうか。

しかしそのような方法だけで進めてしまうと、何から始めていいかわからず心が折れてしまうことがあります。
また職歴の空白期間がネックとなってしまい、書類選考が通らず早々に挫折してしまうことになりかねません。

そのため、フリーターやニートから正社員を目指すなら、応募する仕事が未経験でも親切丁寧にサポートしてくれる以下のような転職エージェントを利用するのがおすすめです。

よく聞く大手のエージェントとは違い、フリーターやニートの方の現状をよく理解しています。
過去に正社員として働いたことが無いあなたでも、自信を持って社会に出られる様に、寄り添ったサポートを行っています。

例えば、未経験者向けに一から履歴書の書き方を教えてくれたり、面接の指導をしてくれます。
また、ビジネスマナー研修などを行っているところも多いため、職歴が無い場合でも安心して利用することができます。

これからご紹介する「就職Shop」「ハタラクティブ」「JAIC(ジェイック)」の3社は、あなたの「働いてみようかな」という気持ちを大切にしてくれるエージェントです。

就職Shop

「続けたくなる仕事探し」ができる転職エージェント「就職Shop」
担当者が実際に訪問した企業の「学歴不問・人物重視」の正社員求人を紹介してくれるエージェントです。

運営会社	株式会社リクルートキャリア
特徴	リクルートが手掛ける20代のフリーターに特化したエージェント 100％訪問した企業のみを紹介している しっかりとした面接対策をしてくれる フリーター、ニート、中退、既卒、高卒、第二新卒、社会人経験なし、が対象
対応エリア	全国
年齢層	18歳～30歳
得意分野	【職種】営業、事務・企画、技術、サービス・販売 【業界】IT・通信、メーカー、商社、サービス、建設・不動産
求人数	約9,000件
求人の内容	未経験から正社員を目指せる 未経験歓迎の求人多数 書類選考なしで面接が受けられる求人が中心
公式サイト	https://www.ss-shop.jp/

就職Shopは、リクルートキャリアが運営しているフリーターに特化したエージェントです。
利用者数は10万人以上と実績も豊富なため、今あなたがフリーターやニートでも安心して利用することができます。

就職Shopでは、あなたが「続けたくなる仕事」を紹介するため、直接訪問した企業の求人のみを紹介しています。
実際に担当者が企業へ足を運び、「経営者の考え方」「職場の雰囲気」「上司や同僚の人柄」「仕事のやりがい」「待遇」といった情報を集めています。

また、就職Shopのトータルサポートでは、応募書類の書き方や面接の指導はもちろん、電話の取り方、名刺の受け渡しなど社会人に必要なビジネスマナーを学ぶことが可能です。

それに加えて、就職活動を進める中で「不安に思うこと」や「どうしたらよいか分からないこと」があれば、気軽に相談することができます。

就職Shopに求人を出している企業は、学歴や職歴を重視せず「人柄重視」で採用を行っている企業ばかりです。

その業種・業界が未経験でも、これまで正社員の経験がなくてもOK！
応募をして面接で「その仕事への意欲」「応募企業への思い」「自分の強み」を直接伝えるだけです。

しかし、就職Shopは、未経験歓迎や人柄重視の求人を紹介しているからこそ、このようなデメリットがあります。

保有している求人数は比較的多い方ですが、条件や地域によっては求人を紹介できない場合もあります。

就職shopでは紹介できる求人が今は無いと言われた。好条件を望みすぎた
対応者は親切に対応してくれたから良かった
正直希望条件が厳しいの自分でも解ってたけど、調べる前から無い/無いだろうと言わずにちゃんと調べてくれたのは好印象
棚ぼた的になんか見つかる可能性もあるし雰囲気掴めたので次進む

— ユタ@不要不急の外出自粛歴=年齢 (@HHGG_and_towel) July 5, 2019

この方のように、条件を絞りすぎてしまうと、残念ながら紹介できる求人が無いこともあります。
ただ、担当アドバイザーの対応が良かったため、進みたい方向が定まったようですね。

就職shop今までで1番相性良いかもしれん。
とりあえず4社ほど受けて見たい会社あった

— 夕 (@tk_0705N) December 11, 2019

この方もアドバイザーとの相性が良く、応募してみたいと思える求人に出会えたようです。

就職Shopは、あなたの「正社員を目指したい」という気持ちを支え、丁寧にサポートをしてくれます。
「正社員を目指したいけど、どのように就職活動を進めていいか分からない」という時には、頼りになるエージェントです。

ところで、あなたは今日までいろいろ考えてきたから、ここまで来ました。

仕事も遊びも充実させる切符はこちらから手にいれてください↓↓↓

就職Shop 公式サイトはこちら　

ハタラクティブ

ハタラクティブは、フリーター・既卒など正社員未経験の20代に特化した転職エージェントです。
丁寧なカウンセリング通し、40種類以上の業種・業界の中からあなたに合う求人を紹介してもらえます。

運営会社	レバレジーズ株式会社
特徴	20代の転職支援に特化したエージェント 経歴よりも人柄を重視して採用する企業を紹介 書類通過率91.4％、内定率80.4％ フリーター、第二新卒、既卒、新卒が多い
対応エリア	東京、大阪、神奈川、埼玉、愛知、福岡、千葉、兵庫
年齢層	20代
得意分野	【職種】ITエンジニア、接客・販売、営業 【業界】メーカー、人材、IT・通信、美容・理容
求人数	約3,000件 内未経験OKの求人約2,000件
求人の内容	未経験歓迎の求人を多数保有 経歴に自信が無くても正社員を目指せる 求人の詳細だけではなく、職場の雰囲気も知ることができる
公式サイト	https://hataractive.jp/

ハタラクティブは、職務経歴書の添削や、面接練習などの準備を徹底して行う「サポートの手厚さ」が強みのひとつです。
その強みが活かされ、「書類通過率91.4％、内定率80.4％」という実績を残しています。

また、ハタラクティブでは、応募者の経歴を問わない求人を多く保有しています。
あなたに合う企業を紹介するため、担当者が実際に訪問した「経歴ではなく、人材を重視した採用を行う企業」のみの紹介を行っているのです。

そのため、経歴やスキルの不足により、他のエージェントで紹介を断られた場合でも、求人を紹介してもらうことが可能です。

内定に向けての準備に力をいれているため、あなたが応募した企業には、あなたをしっかりと売り込んでくれます。
そのため、もし面接で自分の強みや思いを伝えきれなくても、しっかりとサポートをしてくれます。

しかしながら、手厚いサポートが強みの反面、求人の質はごくごく平均的というデメリットがあります。

ハタラクティブは、保有する求人数があまり多くないことや、未経験歓迎・人柄重視の求人がメインであることから、あなたの求めるより質の低い求人を紹介されることがあります。

ハタラクティブなぁ
正直求人の質はマイナビの方が良かった…
担当の人は両方悪くないけど

— 夕 (@tk_0705N) December 5, 2019

この方がおっしゃるように「求人の質は他社の方が良い」という口コミや「あまり良い求人ではない」という口コミをよく見かけます。
時には、希望していない業界や職種の求人を紹介されることもあるようですので、応募前にはしっかりと求人を確認したいところですね。

しかし、ハタラクティブを利用されている方の中には、手厚いサポートを実感されている方もいらっしゃいます。

りさが教えてくれたハタラクティブさん、まじサポートがとっても良くてすごい…頼れるお姉さんて感じの方が対応してくださる…すごいいつもいつもありがとうございますという気持ちでいっぱい

— はるみや (@nkh3568) May 14, 2020

これまでの実績を活かし、頼れるサポートをしてくれるアドバイザーに相談できるのは、安心できますよね。
「転職活動における不安」や「仕事を始めるにあたっての不安」などを解消したいときには、頼りにしたいエージェントです。

丁寧なサポートをしてもらいたい時はもちろん、これまで書類選考で落とされてしまう事が多いときや、紹介される求人が少ないときには、頼りにしたいエージェントのひとつです。

ハタラクティブ 公式サイト　

JAIC（ジェイック）

「未経験でも、ゼロから研修を受けて、正社員を目指せる」がうたい文句の「JAIC(ジェイック)」。
一般的な転職エージェントとは少々異なり、「申込→説明会→個別面談→就職講座(研修)→集団面接」という流れで就職までのサポートを行っているエージェントです。

運営会社	株式会社ジェイック
特徴	独自の研修で実践的なビジネスマナーを学べる JAICが開催する集団面接を通して就職できる 就職成功率80.3％、就職先への定着率94.3％の実績 既卒者、第二新卒者、大学中退、フリーターが対象
対応エリア	全国
年齢層	18歳～29歳
得意分野	【職種】営業、IT 【業界】メーカー、商社、建設・不動産
求人数	約5,000件
求人の内容	未経験から正社員を目指せる 紹介される求人は正社員100％ 未経験歓迎の求人多数 営業系の求人が多い
公式サイト	https://www.jaic-college.jp/

JAICは、20代のニート・フリーター・大学中退者に特化した就活支援エージェントです。

いまの経歴に関わらず、「正社員として再チャレンジしたい方」を広く受け入れており、「JAICで研修を受ければ、書類選考なしで集団面接が受けられる」という独自のスタイルで就職支援を行っているのが特徴です。

ジェイックの研修では、面接対策だけではなく、社会人としての基礎や仕事に対する姿勢などを学び、「主体的に仕事を行う姿勢」身に付けることができます。
そのため、「これまでの自分を変えたい時」や「自分に自信を付けたい時」にとても役立つ内容となっています。

また、研修を終えた後は、ジェイックが直接取材を行った優良企業と「集団面接」に進むことができるので、最短2週間で内定をもらうことができます。

一般的な転職エージェントとは異なる形態で支援を行っている為、「すぐに就職したい時」や「優良企業の正社員を目指したい時」に、頼りにしたいエージェントです。

JAICは「エージェントから求人を紹介される」のではなく、「集団面接に参加している企業の中から気になった企業の個別面談に進む」という形をとっています。

集団面接を経て、気になった企業や応募したい企業をJAICに提示し、企業とのマッチングを図ります。
その後、マッチした企業の個別選考に進み、内定が決まるという流れのため、効率的に転職活動を進めることができます。

しかし、独特のスタイルだからこそ、以下のようなデメリットがあります。

JAICの研修は「就職してからもずっと役に立つ研修内容」といった口コミも見られますが、あなたに合わなければ「きつい」と感じる場合もあります。

また、JAICに求人を出している企業は「研修を受けた人材」を採用したいと考えている為、研修に参加しなければ面接に進むことができません。
そのため、研修が不要だと感じる場合は、あまりおすすめできないエージェントです。

今週からジェイックの就職カレッジに参加してきます。営業職の求人が多いらしいですが、特に職種にこだわりはないのでしっかり休めるところ(10連勤以上はまずない)から内定獲得したいです。#第二新卒#早期離職#再就職

— Lia (@a9diawolf95) January 13, 2020

JAICは、「やりたいこと」や「志望動機」がはっきりしていなくても、研修に参加することができます。
この方がおっしゃるように営業職の求人が多い傾向にありますが、人柄重視の企業が多いため、研修を通して「自分に一番合う企業」を選ぶことが可能です。

みなさまこんばんは🌙

今日は1日自宅警備しながら
数年前に参加した #ジェイック さんの #営業カレッジ の資料を読み返してました。

読み返してめっちゃ良かった！
参加したのは今から2年半前だけど、
考え方が変わらない部分と、変化している部分があって面白かった😆

過去が希望をくれました笑

— みー。⚡️オタク道極めるのんびり屋。目指せ勝ちグセつけさせ屋🚩 (@m_oaai) March 29, 2020

この方は、研修を通して学んだことが今でも役に立っているようですね。
しっかりとした研修を受けてから面接へ進むからこそ、得ることができるスキルです。

ジェイックで面接を受けられる企業は、離職率が低い優良企業ばかりです。
独特のスタイルでサービスを提供しているエージェントですが、「正社員で再チャレンジしたい！」とお考えの時は、ぜひ利用してみてください。

30～40代・エグゼクティブにおすすめ転職エージェント

これまで様々なエージェントをご紹介してきたように、特化型のエージェントには、特定の層をターゲットとしているエージェントがあります。

その中でも「30代～40代」や「エグゼクティブ」向けのエージェント「JACリクルートメント」「ロバート・ウォルターズ」「ランスタッド」は、以下のような特徴を持っています。

「エグゼクティブ」「ハイキャリア」と聞くと、「自分には敷居が高い」「自分には縁遠い」と思われるかもしれません。
しかし、魅力的な求人への応募を躊躇してしまうと、「あなたのキャリアアップのチャンス」を逃してしまいかねません。

そのため、このように思っているあなたに登録をおすすめします。

「エグゼクティブ求人」「ハイキャリア求人」と言っても、採用の背景や企業の状況によって、求めるスキルはさまざまです。
企業は、転職後あなたが「どのような実績があるのか」「どのような貢献ができるのか」に注力しています。

転職エージェントを利用すれば、キャリアの棚卸しを客観的な観点で行ってくれます。
また、あなたが「エグゼクティブ求人を紹介してもらえるか」を知ることもできます。

JACリクルートメント

「JACリクルートメント」は、「ハイキャリアの求人」や「さらなるキャリアアップを目指したいあなたに合う求人」を保有しています。
30代～40代の転職サポートに強く、実績豊富なキャリアコンサルタントに対するサービス満足度が高いエージェントです。

運営会社	株式会社ジェイエイシーリクルートメント
特徴	管理職(経理・人事・総務・営業)の求人に強み 各業界スペシャリストや上流工程エンジニアが多い 利用者満足度92.9％ 高いサービスクオリティ
対応エリア	全国
年齢層	20代後半～50代前半
得意分野	管理部門・営業・業界スペシャリスト
求人数	約1万5,000件
求人の内容	年収600万円～1,500万円の高収入の非公開求人 マネジメント層・専門スキルを持った人向けの求人 外資系・国内企業のグローバルポジションの求人多数
公式サイト	http://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントは、ロンドン発祥の外資系の転職エージェントです。
そのため、外資系・国内企業のグローバルポジションの転職支援実績は国内No.1を誇ります。

これは、転職エージェントとしては珍しく「1人のコンサルタントが企業・求職者を担当」する体制を取っているためです。
詳しい企業情報をあなたに伝えることができるため、単に仕事を変えるための転職ではなく、「キャリア形成に役立つポジション」を提案してくれます。

また、JACは、社内教育制度が厳しいことでも知られており、高いサービスクオリティを保つためのルールを設けています。
加えて、ひとりのコンサルタントが特定の業界に精通しているため、詳細な情報を持っています。

そのため、高い提案力を持つ優秀なコンサルタントが揃っていると定評があります。

JACリクルートメントの最大の強みは「良質な求人」と「キャリアコンサルタントの質の高いサービス」です。
それを最大限に活かし、あなたのキャリアアップに最適な求人やポジションを紹介してもらえます。

しかし、30代～40代・エグゼクティブに特化しているからこそ、以下のようなことが起こる場合もあります。

ハイクラスやキャリアアップのための求人を多く保有していることから、企業側が求めるスキルが高い場合があります。
人によっては敷居が高いと感じることもあり、これまでのスキルや経験に自信が無い方には、あまりおすすめできません。

JACリクルートメントに申し込んだけど、紹介できるものがないって。
仕方ない。他のところ当たろう。

— 2児のパパ (@nijinopapa41) January 28, 2020

このツイートにあるように、もし紹介できる求人が無いと言われた場合は、他のエージェントを活用するのがおすすめです。

転職エージェントさんは人にもよりますが、JACリクルートメント、en worldの方には大変お世話になり信頼できる素晴らしいエージェントさんに出会えました。#転職 #キャリア #外資系

— こばやしえいみー (@CobaAmy) March 12, 2020

JACリクルートメントは、コンサルタントの高いサポート力が魅力のひとつです。
キャリアプランについての相談もすることができるため、納得がいく転職を叶えることができます。

管理職・高収入・外資系企業への転職が強いのがJACリクルートメントです。
さらなるキャリアアップを図りたい時や高品質のサポートを受けたい時には、ぜひ登録してもらいたいエージェントです。

JACリクルートメント 公式HP

ロバート・ウォルターズ

「ロバート・ウォルターズ」は、1985年にロンドンで設立された、スペシャリストに特化した人材紹介を行う会社です。
世界31ヵ国の主要都市にオフィスを構え、外資系へのハイキャリア転職を得意としています。

運営会社	ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
特徴	世界28ヵ国にわたる外資系転職エージェント スペシャリストに特化した人材紹介会社 外資系のハイキャリアへの転職に強い 英語に自信があれば高収入求人が期待できる
対応エリア	全国だが関東・関西の求人が多め
年齢層	20代～40代
得意分野	【職種】ビジネスサポート、営業、マーケティングなど広範囲 【業界】IT、メーカー、金融など非常に幅広い
求人数	公開求人数で約2,000件
求人の内容	800万円以上のハイキャリア求人 外資系・日経グローバル企業の求人 ネイティブレベルの英語力を求められる求人 ビジネスレベルの英語力があると有利
公式サイト	https://www.robertwalters.co.jp/

ロバート・ウォルターズは、外資系転職エージェントの大手で、30年以上の人材ビジネスの実績があるエージェントです。
「バイリンガル・スペシャリスト転職」に関して豊富な実績を積み、企業からの信頼が厚いため、ロバート・ウォルターズだけの独占求人も多く保有しています。

ロバート・ウォルターズでは、企業からの信頼や転職のノウハウをしっかりと継承するため「スタッフの教育」にも力を入れています。
そのため、その企業特有の面接方式や業界への知識も深く、外資系転職の専門性が特に高いと言われています。

また、外資系企業らしく「効率的に転職をさせられるかどうか」を重視しているため、あなたの「キャリア・人間性・価値観」を細かくヒアリングしたうえで、求人紹介をしています。
そして、あなたとマッチする企業には、しっかりとあなたのことをプッシュし、書類選考の通過率を上げるという方針を取っているようです。

高い質の求人を保有していることも強みのひとつですが、「細かなサポート」も魅力のひとつです。
細かいヒアリングや深い業界知識を活用し、スピーディーな対応をしてくれるのは、ロバート・ウォルターズならではです。

しかしながら、バイリンガル・スペシャリストの転職に強いエージェントである為以下のようなデメリットもあります。

「外資系企業へのハイクラスな転職を検討している場合」や「スキルに自信がある場合」にはとても心強いサポーターです。
しかし、スキルや英語力に求められるレベルが高いこともあります。

ロバートウォルターズで面談してきたけど、キャリアを要約してと言われて、用意してなかったのでかなり焦りながら英語を話した‥

かしこまった場では事前準備をしないとしっかり話せないので、英語を本気で勉強する良い機会になったかな‥

いつかその場で機転を利かせて話せるレベルになりたい！

— MM (@matsuyoinikki) July 23, 2018

この方が体験されたように、事前に準備してきたことを英語で話さなければならない場面もあり、「高いレベルの英語力」を求められていることが伺えます。

ロバートウォルターズ凄く良かった。
お前も選ぶけど向こうだって選ぶからなちゃんとしろよって感じがとてもいいし、ちゃんと意見聞いてくれる所も良かった。あと久々に英語で喋れて良かった。まだまだイケるがんばるぞい。

— ossan (@Des_Tro_246) February 14, 2019

また、この方が言われるように、ロバート・ウォルターズのコンサルタントは、ビジネスライクな対応をしてくれます。
人によっては「ドライ」だと感じる方もいらっしゃるようですが、外資系企業を目指す方からは好評を集めています。

英語力、自分のキャリアに自信がある方にとっては、非常に頼りになるエージェントです。

ロバート・ウォルターズは、企業からの信頼が厚く、年収800万円以上のハイキャリアの非公開求人を多数保有しています。
また、専門性の高いコンサルタントが手厚いサポートが魅力のひとつです。
外資系企業へのより良い転職をしたい時には、一度相談してみるのがおすすめです。

ロバート・ウォルターズ 公式HP

ランスタッド

「ランスタッド」は、1980年に設立され、世界39ヵ国で人材ビジネスを展開している、世界最大級の外資系企業です。
オランダに本社を置き、派遣から正社員まで総合的に人材紹介サービスを提供しています。

幅広く人材紹介業務を行っていますが、その中の「プロフェッショナル転職」では、ハイクラス転職のサポートを行っています。

運営会社	ランスタッド株式会社
特徴	外資系企業のクライアントが多い 英語を活かせる求人を多く保有している ハイキャリアの転職支援に強みがある
対応エリア	全国
年齢層	20代後半～30代
得意分野	【職種】製造・技術、営業・マーケティング、事務・管理 【業界】建設・設備、IT・通信、機械・メカトロニクス、消費財
求人数	プロフェッショナル転職の公開求人数で約2,000件
求人の内容	年収の高い求人が多め 外資系の求人が多い 80％が非公開求人
公式サイト	https://www.randstad.co.jp/

ランスタッドは、世界的にも優良な人材紹介会社として知られており、企業からの信用度も高いエージェントです。

外資系を中心とする企業の求人を多く預かり、800万円以上のハイクラス・外資系企業への転職サポートを得意としています。
そのため、一定のスキル・英語力が求められる求人を多く保有しています。

また、優秀なキャリアアドバイザーも多く在籍しているため、あなたに合う求人を親身になって紹介してくれます。

ランスタッドは、比較的幅広い業種の求人を保有しています。
そのため外資系企業で未経験の業種・業界への転職にチャレンジしたい時は、頼りにしたいエージェントです。

しかしながら、これらのメリットに当てはまる場合は、とても頼りになるエージェントですが、以下のようなデメリットもあります。

優秀なアドバイザーが多く在籍し、丁寧なサポートに定評があります。
しかしながら、アドバイザーの質に差があるという口コミも見受けられました。

#MR転職
初回面談後に、
メールで案件があれば随時紹介しますと言ってその後1件も紹介無し。

メルマガみたく来るオススメ求人メールは毎回同じ会社（AZ社ほか？）

正直ランスタッド社のエージェント様には、舐められてる？って印象しか無い。

機会あれば他のエージェントさんと連絡取ってみよう。

— かいりゅー@ MR転職活動妄想中 (@MR84068268) March 15, 2020

あまり多くの求人を保有していない事も理由のひとつとも考えられますが、アドバイザーによっては、親身なサポートを受けられない場合もあるようです。

しかしながら、ランスタッドの強みとマッチし、良いアドバイザーに当たれば、良い転職を叶えることができます。

ランスタッドはグローバル案件豊富で良いと思います。私も今の外資の会社はランスタッドからお声をかけていただき、入りました😀

— まみぱふ。@銭湯力♨️高め女子サウナー (@10HA13tasu) August 2, 2019

この方がおっしゃるように、外資系転職に強いだけあって、グローバル案件は豊富に保有しています。
中には、ランスタッドを利用して、キャリアアップ・年収アップを実現した方も多くいらっしゃいます。

ランスタッドは、幅広い層の転職支援を行っていますが、ハイクラスの方向けの転職を一番得意としているエージェントです。
外資系企業でスキルアップ・年収アップ・未経験業種・業界へチャレンジしたいとお考えの時は、一度相談してみるのもおすすめです。

転職エージェントをおすすめする理由

「転職は結婚」とも言われるように、転職先を決めることは人生においてとても重要な決断のひとつです。

あなたが転職先をネットで探す場合、おもに転職サイトと転職エージェントを利用することになります。

そのどちらかを利用しようと思った際に、このような疑問を持つことでしょう。

	転職エージェント	転職サイト
特徴	1人1人にアドバイザーが付き求人を紹介 あなたの「強み」「特性」を引き出す あなたと企業の間に入ってくれる	Webで公開されている求人に応募 未経験OKの求人も多い 幅広く求人を見ることが出来る 手軽に利用できる
メリット	無料で利用できる 非公開求人を含めあなたに合った求人の紹介をしてくれる キャリアアップについての相談ができる 面接対策や応募書類の添削を行ってくれる 応募手続きや日程調整、 年収交渉などを行ってくれる	無料で利用できる 自分のペースで進められる 自分の好きな企業に応募できる スカウトメールが届く 携帯やPCからいつでも転職活動ができる
デメリット	担当との相性が悪い場合がある 対応が遅い場合がある スキルや経験により紹介できる求人が限られることも お住いの地域によってはサポートを受けられない	求人検索や応募、日程調整まで 自分で行わなければならない 希望する会社の客観的な意見がもらえない 1つの求人に応募者が殺到し書類選考が通りづらいことも
おすすめの人	非公開求人を紹介してもらいたい キャリアの相談をしたい 時間がないので代わりに転職先を探して欲しい 面接に同行してもらいたい 年収などの条件交渉をして欲しい	自分のペースで転職活動をしたい お目当ての求人がある 企業からのオファーを待ちたい

転職サイトは、Web上に公開されている求人をあなたがチェックし、気になった求人に応募していきます。
そのため、「自分のペースで転職活動を進める」ことが可能です。

その代わり、「あなた自身で積極的に活動を進めなければならない」という側面も持っています。

対して転職エージェントは、あなたと企業の間にキャリアアドバイザーが入り「あなたが希望する転職ができるよう様々なサポート」を行います。
そのため、応募手続きや日程調整を代わりに行ってくれたり、客観的なアドバイスがもらえたりします。

その代わり、「マイペースで進める」ことが難しく、「自分に合うエージェントを見つけなければならない」という側面があります。

1回目はいろんな転職サイト登録して、転職エージェントと会ったりしたけど、結果は転職サイトの募集から。
2回目は在職中だったから転職サイトは一つにして、そのサイト経由で応募したり転職エージェントにお願いしたりした。
業種違うし何年いたからとかはなんとも言えないね。

— ＫＵＭＡ (@www_kuma) October 14, 2017

この方のように、両方に登録をして状況に応じて使い分けると、よりあなたに合う求人が見つかりやすくなります。

転職エージェント選びのポイント

転職エージェントを選ぶ際には、よく言われている事ではありますが「あなたに合ったエージェント」を選ぶことが大切です。

とはいえ、自分に合うエージェントを見つけるのは、中々難しいものです。
そんな時は、以下のポイントを押さえてエージェント選びをしましょう。

なぜこのポイントが大切なのか。
以下でそれぞれ解説してまいります。

あなたの要望を叶えてくれるエージェントを選ぶ

エージェントに期待することは、「いまのあなたの状況」や「どのような転職をしたいか」によって異なるものです。

そして、エージェントによって「特徴」もそれぞれ異なります。

もし、「あなたの要望」と「エージェントの特徴」がマッチしていない場合、あなたの転職活動がうまく進まない可能性が出てきます。

例えば、「良い求人を紹介してもらえなかった」「期待するサポートをしてもらえなかった」といったことが挙げられます。

複数のエージェントに登録する

さて、「あなたの要望」とマッチするエージェントをいくつかピックアップできたら、ひとつのエージェントだけではなく、複数のエージェントに登録することをおすすめしています。

エージェントは、「大手」から「ある領域を得意としている特化型」まであり、そのエージェントによって特徴が異なります。
上記で述べたように、保有する求人や情報、サポートの内容はエージェントにより様々です。

そして、「あなたの要望に合うエージェント」と言っても、ひとつのエージェントですべての要望に応えることは中々難しいのが現状です。

例えば、「A社は求人数は十分だけど、ドライなサポートだ」「B社は手厚いサポートをしてくれるけど、業界知識が乏しい」など、そのエージェントによってメリット・デメリットも異なります。

転職エージェントいくつか登録してるけど違うエージェントさんと面談重ねるたびに新しい情報教えてくれて面白い。あとやっぱり業界特化型のエージェントさんが良さげ。

— さに🐱webデザイナー転職活動中 (@ti_k42) April 24, 2020

この方のようにいくつかのエージェントを利用することで、様々な情報を得ることができます。
あなたも複数のエージェントに登録して、求人や情報を集めてみてください。

あなたと相性の良いアドバイザーを見つける

先ほど複数のエージェントに登録したほうがいい理由として、「相性の良いキャリアアドバイザーを見つけるため」としました。
相性の良し悪しは、複数のエージェントのキャリアアドバイザーと話をしてみなければ分からないからです。

気になったエージェントを選んでも、もしキャリアアドバイザーとの相性が悪ければ、思うように転職活動が進みません。
例えば、「希望とは合わない求人を紹介された」「あまり話を聞いてくれなかった」といったことが起こってしまいます。

そういったことを避けるためにも、複数のエージェントに登録して、いろいろなアドバイザーと話をしてみるのがおすすめです。

転職エージェントは本当に相性次第。自分の場合は自分の市場価値の見立てに上限下限で約400万の差があった。複数のオピニオンを聞くのは必須で、買い叩かれないように防衛を。

— のーる (@Norderain) March 24, 2019

この方が体験されたように、そのエージェントによって「あなたの市場価値」は変化することもあります。

そのエージェントが保有している求人の中から、担当アドバイザーがどの求人を紹介するかを決める為、相性が合わなければ自分が思うより年収が低い求人を紹介されてしまうことも十分考えられます。

あなたのやりたいことやこれまでの経験をしっかりと把握し、あなたに合う求人を紹介してくれるかは、そのアドバイザー次第です。
「この人になら相談できる！」と思える方と出会えたら、そのエージェントを中心に転職活動を進めましょう。

おすすめ転職エージェントまとめ

転職、就職しようと行動を起こしたあなたは、成功へのスタートラインに立つことができました。
さあ、ここからが本当の勝負です。

転職サイトとにらめっこして地道に就転職先を探すのも1つですが、現代では転職エージェントという強い助っ人がいます。

あなたの転職を全力でバックアップし、内定まで導いてくれるサービスが無料だなんて！（もちろん転職先の企業が成功報酬を払っています。ですから転職エージェントは潰れませんのでご心配なく。）

そんなこんなで転職エージェントを利用しない手はありません。
無料で利用できるサービスならガンガン使い倒しましょう！

就転職をすると決めたら、次の行動は転職エージェントに登録して、二人三脚で当たりまくるのみです！

優良求人は、誰もが狙っています。
ゆっくりしていると、ライバルに先を越されてしまいますよ。

まずは、大手の転職エージェント1~2社、あなたのポジションに合った転職エージェント1~2社に登録してスタートダッシュを決めてください。
GOOD LUCK!!

転職エージェント	公式サイト
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ハタラクティブ	https://hataractive.jp/
ジェイック	https://www.jaic-college.jp/
JACリクルートメント	http://www.jac-recruitment.jp/
ロバート・ウォルターズ	https://www.robertwalters.co.jp/
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